概况信息

  开发区人力资源部是开发区管委会主管全区人事、机构编制、劳动和社会保障工作,重点从事人力资源开发的职能部门:

  一、负责制定全区机关和事业单位的机构设置、人员编制方案,并组织实施和监督执行;

  二、负责全区人力资源开发、劳动就业、人才劳务市场和中介服务、职业技能培训;
  三、负责协助企业招工,完成管委会下达的园区企业招工计划;

  四、按区党委、管委会有关规定,负责全区机关公务员、事业单位员工年度考核、呈报工作;
  五、负责全区机关事业单位干部职工交流办理和离退休干部的管理,负责员工招录聘、毕业生分配和转业军官、士兵退伍接收安置、专业技术人员队伍建设、专业技术人员职称评聘、职称改革工作;
  六、负责全区机关事业单位工资、福利、津贴、离休、退休、工伤认定管理,指导企业职工工资和收入分配;
  七、负责全区社会保险、劳动鉴定、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁、人事劳动信访、劳动监察和劳动年检、劳动服务企业认定;
  八、负责全区机关企事业单位职工养老、失业、医疗、工伤、生育和农村养老保险,做好全区人事劳动和社会保险统计工作;
  九、负责管理人事劳动和社会保险领域的涉外业务、引进国外智力工作,做好九江留学人员创业园的综合管理与服务工作;
  十、完成区项目推进领导小组交办的任务,协助区分管领导做好重大项目推进全程服务;
  十一、完成区党委、管委会下达的年度目标任务和交办的其它工作。


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